“太感謝了，沒想到困擾我們兩家快一年的癥結(jié)，不到一個月就解決了！”

“就是就是，你們的優(yōu)化營商環(huán)境的舉措簡直太贊了，為我們都解決了大難題！”

近日，一起案涉標(biāo)的近3000萬元的租賃合同糾紛在金臺法院“商會+法官”調(diào)解工作室的調(diào)解下，雙方矛盾在訴前得以妥善化解，至此雙方利益都實現(xiàn)了最大化，該市場內(nèi)160余商戶的穩(wěn)定經(jīng)營和合法權(quán)益也得到了保障。將治理環(huán)節(jié)向前端延伸，以司法激發(fā)營商環(huán)境新動能，譜寫訴源治理新篇章。

近年來，寶雞市金臺區(qū)人民法院堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，聚焦省市委“三個年”活動要求，依法能動履職，創(chuàng)新工作機制，積極融入黨委領(lǐng)導(dǎo)的社會治理體系，探索推行“一核引領(lǐng)、雙向支撐、三聯(lián)聚力、五措并舉”的“1235”工作機制，“1”即一核引領(lǐng)，堅持黨對人民法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)；“2”即雙向支撐，成立中國中小企業(yè)協(xié)會調(diào)解中心駐金臺區(qū)人民法院工作站和“商會+法官”調(diào)解工作室“兩個平臺”，組建司法服務(wù)志愿者隊伍和“金法徽”司法服務(wù)團“兩支隊伍”縱向發(fā)力；“3”即三聯(lián)聚力，堅持“面對面”宣講聯(lián)防、“一對一”服務(wù)聯(lián)動、“總對總”線上聯(lián)調(diào)，線上線下齊發(fā)力，將矛盾消除在未然；“5”即全天熱線服務(wù)、每周追蹤問效、每月走訪交流、季度巡回送法和年終總結(jié)考評五措并舉，推動各項工作提速提質(zhì)提效。

為推動訴源治理注入強勁司法動能，全院新收訴訟案件同比下降19.3%，在提升基層社會治理法治化水平，助力更高水平平安寶雞、法治寶雞建設(shè)，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展方面取得了積極成效。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 下好訴源治理“先手棋”

“僅用了30天，我們的糾紛就被解決了，感謝金臺法院給我們企業(yè)起死回生的機會”。

深圳某公司將金臺區(qū)一家房地產(chǎn)企業(yè)訴到區(qū)法院，這是一起涉案合同標(biāo)的1.39億元，訴訟至少要花費3個月時間、73萬元訴訟費的案子。受案后，區(qū)法院立案庭法官立刻介入，在金臺法院“商會+法官”調(diào)解工作室調(diào)解下“零”成本、僅用30天就簽訂了司法確認書。結(jié)案第七天時，深圳公司收到首期3000萬元執(zhí)行款。

金臺區(qū)法院院長江偉深入轄區(qū)企業(yè)調(diào)研

金臺區(qū)召開優(yōu)化法制化營商環(huán)境“1235”工作機制推進會

金臺法院堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，緊緊抓住黨建引領(lǐng)基層社會治理這把金鑰匙，樹牢“糾紛一次性實質(zhì)解決” 理念，將推動矛盾糾紛源頭預(yù)防化解作為工作發(fā)力點和突破點，發(fā)揮司法在訴源治理中的推動、規(guī)范和保障作用，真正讓黨建力量“沉下去”，讓訴源治理的司法力量“強起來”，探索推出“1235”優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作機制和“無訟社區(qū)（村）”，讓全社會合力下好訴源治理“先手棋”。與司法局、婦聯(lián)等部門及鎮(zhèn)街社區(qū)等基層組織溝通協(xié)作，建立資源共享、優(yōu)勢互補的聯(lián)調(diào)平臺，推動社會各方力量匯聚到訴源治理工作。

堅持守正創(chuàng)新 架起訴源治理“連心橋”

“房頂漏水、電梯故障、物業(yè)費上調(diào)等困難物業(yè)公司不能解決，我們自然是不愿意繳納物業(yè)費的”

金臺區(qū)某小區(qū)物業(yè)公司因業(yè)主長期不能足額繳納物業(yè)費，將多家業(yè)主告上法庭，經(jīng)了解后，金臺法院通過“1235”工作機制，訴前調(diào)解及時介入，在法官和調(diào)解員反復(fù)溝通做工作后，物業(yè)公司承諾提高服務(wù)質(zhì)量并放棄了主張違約金的訴訟請求，上百位業(yè)主按期支付了物業(yè)費，雙方矛盾得到化解。同時，金臺法院積極前移司法服務(wù)觸角，以司法建議形式開辟出化解矛盾糾紛的新路子，助力溯源治理、推進無訴社區(qū)（村）建設(shè)，先后向案涉物業(yè)公司、行業(yè)協(xié)會分別發(fā)出司法建議，從法律角度提出務(wù)實舉措，從而減少企業(yè)、協(xié)會訴累。

金臺區(qū)法院干警深入東嶺集團調(diào)研座談

金臺區(qū)法院“金法徽”司法服務(wù)團到轄區(qū)企業(yè)走訪

金臺法院扛緊扛牢訴源治理的政治責(zé)任、法治責(zé)任 ，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，通過“1235”工作機制架起與商會、企業(yè)之間的“連心橋”，打通“抓前段、治未病”的“最后一米”，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛，減少訴訟案件增量。

堅持能動履職 織密訴源治理“工作網(wǎng)”

“拖欠了兩年的勞務(wù)費，金臺法院居然在一周時間內(nèi)給我們要回來了”

某建筑公司及包工頭被李某等十七人訴至金臺法院，拿到案件后，金臺法院啟動“訴前速度”，為該起涉農(nóng)民工工資案件開設(shè)綠色，在中國中小企業(yè)協(xié)會調(diào)解中心駐金臺法院工作站調(diào)解下，一周時間農(nóng)民工被拖欠的7萬余元工資到位兌付。

金臺區(qū)法院“金法徽”司法服務(wù)團志愿者行政審判庭庭長王國勝帶領(lǐng)法官干警三人走訪河南商會，與商會負責(zé)人及相關(guān)企業(yè)代表進行座談交流。

金臺區(qū)法院“金法徽”司法服務(wù)團志愿者群眾路法庭副庭長楊曉麗帶領(lǐng)法官干警一行前往寶雞市某有限責(zé)任公司，就企業(yè)對內(nèi)管理、對外經(jīng)營等方面遇到的法律問題開展座談交流

“1235”工作機制推行以來，金臺區(qū)人民法院深入開展矛盾糾紛大排查大化解，設(shè)立涉企“流動訴訟服務(wù)中心”和立案綠色通道，將“N+1+N”的調(diào)解模式打造成基層矛盾糾紛前端化解的“橋頭堡”，推動矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽。牽頭與區(qū)司法局、人社局建立“涉農(nóng)民工工資三方聯(lián)動機制”，累計為農(nóng)民工“零成本”討回血汗錢300余萬元。靈活運用短視頻、微電影、圖文推送等形式，增強普法宣傳教育的針對性和實效性，在全市率先編纂印發(fā)《法官說法》案例匯編3期1萬余冊，營造向上向善和諧新風(fēng)，切實從源頭上減少矛盾糾紛發(fā)生。

金臺區(qū)法院“金法徽”司法服務(wù)團志愿者民事審判庭法官趙曉云一行三人，來到寶雞某家具建材生活館進行交流座談，為企業(yè)提供“一對一”精準(zhǔn)司法服務(wù)。

金臺區(qū)人民法院創(chuàng)建的“1235”工作機制，是充分挖掘和發(fā)揮司法職能優(yōu)勢的體現(xiàn)，是從源頭上預(yù)防和減少案件多發(fā)高發(fā)的有力舉措，也是服務(wù)保障市場公平競爭、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，為推進訴源治理趟出了富有“寶雞特色”的新路徑，成為全省法院系統(tǒng)探索訴源治理較為成功的創(chuàng)新做法，為周邊地區(qū)提供了可復(fù)制、可借鑒的新經(jīng)驗，從而不斷促推國家治理、社會治理現(xiàn)代化，最終為奮力譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章助力賦能。（張欣 杜彥）

編輯：邱融融